Se va acercando el verano y son muchas las empresas y organizaciones que lanzan sus ofertas de trabajo de cara a cubrir puestos durante las vacaciones de sus empleados o directamente para contratar personal que ocupe las nuevas plazas creadas durante esta temporada.
Un ejemplo es Cruz Roja, que ya prepara su campaña de verano y ha informado de la necesidad de contratar socorristas entre otros perfiles para los próximos meses. De esta forma, la organización da un impulso al empleo con la contratación de jóvenes para actuar en las diferentes playas de España. Además, sigue ofreciendo diferentes ofertas de empleo en otros ámbitos de la organización.
Eso sí, uno de los requisitos mínimos para entrar en las convocatorias de empleo es contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), además de conocimientos sobre primeros auxilios o el diploma de socorrismo acuático en el caso de puesto de socorrista.
Ofertas de trabajo en supermercados
También varias cadenas de supermercados han publicado sus ofertas de empleo para este próximo verano. La apertura de nuevos establecimientos de Aldi, ha llevado a esta cadena alemana a ofertar casi un centenar de puestos de trabajo por toda España. En las ofertas disponibles se encuentran puestos como cajeros, vendedores o mozos de almacén, entre otros, con sueltos que pueden alcanzar los 1.350 euros.
Otra compañía alemana, Lidl, va a ampliar plantilla y ofrece contrato fijo, jornada laboral completa o posibilidad de entrar en los turnos rotatorios en sus ofertas de empleo.
Consum y Mercadona son otras dos cadenas de supermercados que van a ampliar su plantilla de cara a la campaña estival como refuerzo para esos meses. En estos casos, el sueldo puede llegar a los 1.700 o 1.800 euros brutos mensuales.
En todos los casos es imprescindible que los aspirantes posean el título de la ESO.